如果你在创业，天天面对挑战和未知的环境，你还能迎难而上，那你会培养出创造力，那你会比打工成长更快，也会赚更多钱。
但如果你的创业，只是做个文印店，每天朝九晚五，一成不变的业务，那跟打工并没有本质区别。
同样的，如果你在打工，公司给你从判断，到决策，到执行，到结果反馈的完整权限，这种锻炼模式，很容易激发创造性。
能遇到这种工作，请珍惜，它没有创业的风险，但能收获创业的部分能力。
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创业是件很挑战心态的事
系统里有个准则：量宽足以和人，轻财足以聚人，身先足以率人。首先是肚量要宽广，要有极大的包容心，所谓海纳百川，有容乃大。
轻财足以聚人，这是自古以来流传下来的明训。今天我们要构建系统就一定要舍得付出，有舍才有得，想要得，必须先舍。
身先足以率人，要起到表率的作用，没有人愿意听你怎么说，只愿意看你怎么做。
你要构建一个庞大、运转良好的系统，就一定要把产品吃透，把市场计划讲透，把服务做透，把教育做到位，最终构建出一个庞大的组织，这才是一个有保障、构建严密、有效的组织系统。
生意做不起来的三大原因：1. 不愿意改变自己，总想改变别人。2. 没有持久的心态，没有设定2～5年的事业计划。3. 不是发自内心100%地相信。
创业，遇到市场或是客户的拒绝是难免的，如果你坚持，你就能收获市场或是客户的接受；创业，有时还难免遇到行业的低迷或社会的不理解，如果你坚持，你就能收获行业的繁荣和社会的尊重。一个人跌倒了，不重要，重要的是有没有重新爬起来，并且使自己站得更稳。
有人说90％的人不能成功，是因为这90％的人不能坚持，这句话不无道理。坚持的可贵表现在遇到坎坷时不放弃的精神，而不是在顺利时的享受。我们在顺利时要坚持，在遇到坎坷时更要坚持。
在这个生意里要获得成功，需要花时间，事实上我们做任何事情都需要时间，这个生意是一个马拉松赛跑，而不是一个百米竞赛，不是看你暂时跑得有多快，而是看你能跑多远，能跑多久。
做这份事业，既要速度，更要坚持的精神。创业的过程中，有些人成长得很慢，有些人成长得很快。成长得很慢的人可能像竹笋一样，很长时间没有动静，但是一旦时间到了，就会迅速长得很高。
而打工，每天不管你做事多么糟糕，时间到了就有工资可以拿了。
志存高远、意志坚定、心胸开阔、再加上一个学习能力和一个战略能力，这五个维度就像是一个五维的评测尺子一样，你拿它去量创业者。如果这个创业者符合，那么他成功的概率非常大；如果不符合，他一定不会成功。
那作为创业者自身来讲也是一样，我们要拿这个五个维度来去衡量一下自己，自己在哪个方面弱，我们要有意识地去推动自己往这个方面去改进和发展。
原文始发于微信公众号（帅总创业笔记）：
