强者的人生一定要有波澜，要在波动性、不确定性中前进，这样你的人生才会极度精彩，才会极度有意义。你经历得越多，你生命的质量就越高，底蕴就越厚，形态就越完整。
因为这个世界的本质与美妙就是变机，就是它的不确定性，而非它的必然性、稳定性和确定性。
君子忧道不忧贫。尽管挣钱很重要，但实际上如果我们真的要做一个大事，我们是更看重智力、自己想象力和人生意义的，而不是看重钱。一旦你短时间看中钱了，实际上你这个人的脑袋就被控制了。
然后你的潜意识就会不断的催促你，要靠体力吃饭，要去打工，要去做一些稳定的工作，做一些重复性的工作。如果你持续在这样一种状态当中，你这一辈子都不会有什么前途。
1 有激情的人充满了魅力
微软创始人比尔·盖茨有句名言：“每天早上我醒来时，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”
比尔·盖茨对工作总是充满激情，在他看来，激情是一个优秀员工最重要的品质。正是通过坚持这样一个理念，微软才能在IT世界中傲视群雄。
比尔·盖茨说，一个对工作充满激情的人将永远是商界最受欢迎的人。
李开复曾任微软亚洲研究院院长，在谈到微软员工的工作激情时说：有一名微软员工经常在周末开车外出，他说去见他的“女朋友”。一次偶然的机会，李开复看到办公室里的这名员工问他：“你没见到你女朋友吗？人呢？员工笑着指着电脑说：“就是它呀”。
每次微软召开内部会议，员工都会充满激情，他们的脸上充满了对技术近乎痴迷的狂热和对客户发自内心的热情。微软的一位员工说：“没有这种激情，当你与客户沟通时，很难打动他们。这种热情源于内心的情感，在微软，激情和聪明一样重要。
激情对企业的发展很重要，对个人成功的重要性更是不言而喻。一个人，只有带着激情，才会有所成就。
首先，你应该明确你的工作目的。
许多人忙于工作，却不知自己从事这项工作究竟为了什么。如果只是为了薪水，那么你很容易疲惫。如果你是为了你的理想，为了实现你自己的价值，为了证明别人的需要，为了别人的认可，你很容易感到快乐。当你更快乐的时候，你的工作会更有激情。
其次，你需要不断为自己设定目标。
爬山时，人们往往会感到精力充沛，爬到山顶时，有一种征服群山的感觉。但随后出现了一种困惑，不知道下一个目标在哪里。人一旦没有了目标，就会开始迷茫。因此，我们需要不断为自己设定新的目标，使工作有方向、有奔头、有动力，才能继续保持高昂的激情。
最后，思考一下你的兴趣。
如果你真的对你现在做的事情不感兴趣，你最好去寻找你的兴趣。有了兴趣，你自然会充满激情。爱因斯坦为什么能取得卓越成就？爱迪生为什么能创造出非凡的人生？那是因为他们对正在做的事情充满热情。
美国可口可乐公司前总裁唐纳德·基奥曾说过这样一段话：“激情是支配和激励我一切才能的力量，如果没有激情，生活会显得苍白和凄凉。无论你是从事商业、科学、法律、宗教还是教育领域；无论你是否聪明绝顶，还是像常人一样资质平平；无论你是高矮胖瘦贫富，无论你是什么样的人——如果你想生活得有成就感，希望过充实的生活，都必须有一件必不可少的东西——激情。”
人生不能没有激情，尤其是对一个有志男儿而言。没有激情，很难想象我们会是什么样的人生境遇。一个人可以遭受挫折，可以失败，可以忍受孤独和不幸，但唯一不能失去的是激情。任何一个没有激情的生命，都不可能达到有质量的人生。
原文始发于微信公众号（帅总创业笔记）：
