做生意真的比打工强吗?

觉得自己赚钱不够,就想去创业做生意。


做生意,难道真的比打工强么?


其实大部分人没有系统思考过这个问题,我来给你理理。



 1 

打工和创业的差别

打工和创业的差别,到底是什么?


一个老板给发工资,一个自己赚工资!


没错,但是太表面了。


真正的本质差别是:你接到的需求,是否明确。

 

怎么说呢?


打工,你的客户是老板,这好理解吧。你其实是通过完成老板的需求,来换得工资的,这个你更能理解吧。


老板的需求是确定的还是不确定的?大部分情况,是确定的,或者说,是在老板的能力范围内,尽可能地确定的。


不相信,你想想,为什么要开战略会、工作例会、动员会等等会?开会的目的,不就是希望通过沟通,尽可能把团队内部的信息理清楚吗?

 

做生意真的比打工强吗?


打工者心态:[我尽力了],然后就开始解释原因,什么问题等等,在公司制度之内,很多情况都不必对一件事情负责到底。

创业者心态:[解决问题],创业者面对问题时,结果是无论如何,都必须要解决问题,并且预防下次再出现。

第二点收入的不同,打工人拿一个月固定工资。

对于创业者来说,有可能说我今年前半年一直没赚钱,但后面三四个月,每个月纯收入500万,一年也就挣个2000万,所以创业者的收入不是很好计算的。

第三点时间观念不同,打工者都喜欢早九晚五,一周休息两天,这样的固定工作时间。

但对于创业者来说,工作时间比较自由,可能这个月都没有去工作,每个月就周一去公司开会,管理一下评审一下绩效等

也有可能说今天需要招待一个客户,直到凌晨两点才结束,时间比较自由没有固定时间。

做生意真的比打工强吗?

第四点便是工作内容的不同,打工者:只需要在整个公司体系平台的一个局部的工作岗位,只需要把自己岗位之内的工作做好,就完全没有问题。

针对创业者来说,对整个公司都得有一个印象,不需要精通,但必须了解,之后针对全局提出前进方向。

打工可以说是你在为老板工作,创业你是在为自己工作,当你下定决心要创业的时候,就好好朝着有希望的方向走。



 2 

创造决定价值

人生的价值,是由创造来决定的。


真正的价值是什么呢?


真正的价值来自于等价交换。


“我能给”的本质是输出有价值的内容,从“我想要”转变为“我能给”,就是从“利己”到“利他”的转变。


大多数人一听到利他两个字就皱眉头,觉得这是鸡汤,是反人性的,只能膜拜无法做到的境界。殊不知,利他的结果,最终还是会回到利己——只不过这时候的利己不再是费劲的争抢,而是吸引得来的。因为你持续贡献有价值的东西,所以别人自然而然地靠近你,愿意为你的价值买单。


同时,在这个过程中,你肯定还能享受到除了物质回馈之外无穷的益处,尤其是精神层面的满足感。这就更进一步驱动你不断前行。


利他和价值有什么关系呢? 


这两者的关系就在于“利他的途径,是创造价值”。所以,逻辑就很清晰了


世界运行的底层逻辑是:等价交换。


我们需要通过贡献价值和世界链接。


想要贡献价值,就得创造价值。


持续创造价值,就是在持续的利他,而通过利他,最终又会反馈到利己,进入越来越大的循环。


所以说,做生意好还是打工强都是因人而异,只要匹配自身能力度就可以了。

原文始发于微信公众号(帅总创业笔记):

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