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人事行政专员
综合薪资5-6k
职位描述:
1、负责招聘工作,根据公司用人需求,通过各种渠道快速寻求候选人,进行邀约,推选合格的人才给部门主管选择;
2、拟录用人才的背景调查,薪酬谈判,入职跟进及员工入、离职流程优化、手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责参与协助企业文化建设工作,包括公司年会、团建活动、员工生日会等的策划及组织;
4、负责计算员工工资、提成、绩效、出错扣罚等,形成表格,确保数据无误,每月准时提交工资报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业;
2、需有一年以上招聘工作经验,对招聘流程熟悉,有过外贸公司人事招聘经验优先考虑;
3、性格外向、独立,良好的沟通协调能力、组织能力、职业道德及团队合作意识;
4、熟练运用OFFICE办公软件,工作效率高,执行力强。

Tiktok运营
综合薪资8-13k
岗位职责:
1、根据公司业务要求,制定站外推广计划;从营销角度参与公司主推产品,打造爆款,提高销量与品牌形象;
2、Tiktok红人营销,借助Tiktok的短视频,选拔优质内容的网红,有带货能力的网红,洽谈合作,积累网红资源;
3、Tiktok原生广告的投放优化,分析Tiktok的广告后台,修改广告内容和投放的受众达到提高网站的转化率;
任职要求:
1、大专及以上学历,英语4级以上;
2、半年及以上的海外抖音Tiktok运营实操经验;
3、擅长海外社交媒体,熟悉各海外社交媒体涨粉的规则和算法。实现账号的主动增粉。如Facebook、YouTube、ins、Pinterest、Tiktok。

亚马逊运营专员
综合薪资8-13k
职责描述:
1.负责产品资料编辑上传,挖掘卖点和分析关键词,优化维护listing页面,并制定合理的销售计划,收集、分析市场行情及竞争对手状况;
2.精通Amazon推广,提高Review的质量和数量,有打造亚马逊精品、爆款的实战经验,CPC运营技巧熟练;
3.处理客户订单,并跟踪订单进度,确保订单按时完成,与客户进行有效沟通,妥善处理各种争议,减少客户投诉
4.保持店铺的好评率和良好的信用度,规避帐号的各类安全问题;
5.定期参加线上或线下的培训课程,学习最近的规则并落实更新运营技能。
任职要求:
1. 1年及以上亚马逊精品运营经验,大专及以上学历;
2. 熟悉Amazon,平台规则及运营环境,熟悉推广,了解平台买家特点;
3. 优秀的运营能力、逻辑清晰,沟通表达能力强;

公司地址:广州市白云区金沙街沙贝长桥大街3号之一2层203室 (胜乐颂沙贝店)
联系电话:19124187332(微信同号)备注应聘岗位
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