看过的书，走过的路，一些赚钱思维、人生感悟，底层逻辑，人性认知……
大道至简，更新内容如下：
1，每日随笔
2，业务详情
3，阅读摘录
第一项：随笔
热爱决定上限
今晚从工作室回到小区，楼下的霸王茶姬已经关门了。其实时间也不算晚，刚过凌晨没多久，没办法只能去小区广场的益禾堂。看人流量这个店一天能卖上千杯，几乎每晚都营业到凌晨两三点，节假日会更晚。我在点餐区喊了几次，都没有人出来下单。不是店铺太大听不见，相反店铺非常小，里面挤满了员工，连走路的地方都没有，但是就是没人情愿出来接单，都是你看我，我看你。
好不容易来了个员工，从点完单取餐，她全程没有说过话。取餐的时候我说插管吧，她插坏了三次细吸管，之后给我换了一个大吸管，这次插得进去了，不过还是有不少奶茶漏了出来，也没有帮擦一下表面的奶茶。从她们脸上看得出来她们非常疲倦，是那种行尸走肉的疲倦。 你仿佛在她们身上看不到任何对生活的希望。不仅是因为工作累的原因，我觉得更多的是他们不够热爱这份工作。
如果是霸王茶姬的员工，肯定不会这样。霸王茶姬的员工不管什么时候，都会激情满满，非常有礼貌。工作起来的状态更是轻巧，放松。 更不会出现奶茶外漏的情况。 有人会说，因为霸王茶姬卖的贵，员工工资比较高。我想一定不是这样的，虽然我也没有了解过他们的工资。
不过我觉得不是因为工资高才有工作激情，而是你能不能对一份工作足够热爱，足够有激情，那么你才会有可能获得高工资。 实体餐饮服务里面，先不说好不好吃，海底捞应该算得上服务比较好的了。实际上他们的工资也不高。
能在海底捞长期做服务员的，更多的肯定是因为热爱。因为实际上工资不高，不是出于热爱的话，没必要选择一份同等工资，服务高于市场的工作。 更多的肯定是热爱，在工作的同时给别人带来快乐。你看在海底捞过生日的氛围就很快乐，就很好。 在其他地方是看不到这种氛围的。
如果不是因为热爱，肯定坚持不了太久。哪怕是再高的工资，一样坚持不了太久。所以肯定是因为热爱，所以才会把一份工作做得好，从而得到更高的工资。 就算得不到更好的工资，能一直做自己热爱的事情，这本身就是一件幸福的事情，更何况工作的同时还能给别人带来快乐，难道这不幸福吗？
再从整体角度去看，底层逻辑决定上层建筑。不管是霸王茶姬还是海底捞，正是因为这种热爱精神，服务精神，职业精神才比同领域的同行要做得好。所以才有可能可以更值钱，员工的工资才有可能可以更高。 这其实就是事情逻辑的问题，很多人的误区就是把前后顺序搞错。
前天半夜码字饿了，点了一份羊排粉。我问女朋友为什么不吃。她说减肥，这个时间点吃东西的话，那傍晚做运动就白费了。如果现在不吃，就不会胖。不仅不会胖，明天早上睡醒也能吃到这个粉。 你看，连小女生都能明白的道理。很多人就是不明白。
第二项：业务详情
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第三项：阅读摘录
做一件事，先不说赚不赚钱。首先就是职业精神，绝大部分的人都不具备。什么是职业精神？就是你是否足够热爱你在做的事情，你是否足够有激情连续输出内容，这就是职业精神。
文章转载自公号：浪子阿生
